辞职不干了社保怎么取出来(辞职后暂时不工作社保怎么办)

朝阳保险：

1、法律主观：辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。

2、工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，辞职后保险自动解除，失业保险只要缴满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

3、法律分析：辞职后暂时不工作社保完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

4、五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。

5、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，员工辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

1、一般来说，在外地交的社保辞职后，个人账户中的钱是可以取出的，但具体情况需要根据当地的社保政策和规定来确定。

2、可以，社保卡里的钱可以异地取出，如果你的社保卡上带有银联标志，可以在任意一家银行取出，但要收取异地手续费。社保卡已实现存钱取钱功能，同时还能用于住院报销、门诊及药品费用。

3、不可以。辞职后社会保险一般不可以取出来，办理个人社会保险清理结算是可以取出来，但是仅限于个人所交的那部分。

4、辞职后社保里的钱不可以取出来，但是可以迁移。可以转移到你的下一个工作单位或者户口所在地。如果是在本地社保不需要转移，如果到异地，社保需要办理转移手续。社保是养老最基础的保障，建议继续缴费。

5、外地户口辞职社保的钱是不可以取出来的，但是社保是可以转移的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。

1、法律分析：辞职后暂时不工作社保完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

2、法律分析：辞职后有2-3个月暂时不工作，社保不用交，待找到工作后，在新就业单位所在地缴纳社保，转移手续需要本人去办理，中间停交不影响，停交这几个月医保卡可以用，但是不能享受医保待遇，之前缴费的金额还在。

3、法律分析：可以办理灵活就业人员社保，由个人自行缴纳社会保险。

4、辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。

法律主观：辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。

法律主观：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、***行名称、职工本人***复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到***管理部申请办理。

法律主观：单位不干了保险的转移有两种情形：同城转移社保流程：同城社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保停止，员工可以在新的单位凭***号就可以直接购买社保。

1、五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。

2、辞职不干了五险怎么办养老保险：办理个人养老保险账户转移或办理养老保险终止手续。医疗保险：办理医疗保险个人账户转移或将医疗保险关系终止。失业保险：办理失业保险关系转移或在工作地办理失业登记。

3、法律主观：辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。