工人保险,建筑工人保险

朝阳保险：

员工意外险的保险金额最低为1000元，最高为10000元。单位可以在这个区间内选定一个保险金额，金额一经确定，中途不能进行变更。员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出等情况，员工意外险可以进行理赔。

元至500元之间。根据查询生活常识网显示，购买一份保额为10万元的工伤意外险，保险期限为1年，费用在200元至500元之间。

意外死亡保险金：被保险人在施工现场因意外死亡的，可获得理赔，保险金额一般为20万至100万；意外伤残保险：如果被保险人在施工现场因意外伤残，可以获得理赔，一般按照伤残等级相应比例乘以保额后进行理赔。

保险公司可以理赔，保险金额一般为30万至50万；意外医疗：如果被保险人因意外发生医疗费用，保险公司可以报销。

元。根据查询工人意外险***信息显示，被保人职业为冲床工，为五类职业，应收保费为500元，按照实缴与应缴保费之比给付保险金，冲床工是开冲床的工人，单位不设专门的冲床工，都是由锻工或钳工在活不多的情况下担任。

如果职业属于4-6类，那么只能购买11万、22万、33万的保额，且保费更加昂贵。

法律主观：居民保险和职工保险区别是：职工社保，单位给职工缴纳的保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。缴费的比例一般以职工的税前工资为基准。

法律分析：用人单位为职工办理社保，农民工和城镇户口职工没有多大区别，只是缴纳失业保险的时候，农民工不用自己交1%。，城镇户口的职工要交，将来享受养老待遇，现在享受医疗保险和生育保险待遇都是一样的。

企业员工就是通常意义上说的职工，二者没有任何区别。《社会保险法》规定，用人单位就应当为其劳动者参加包含养老保险在内的社保五险。

区别三：用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹，基本是拿去发给现在需要的人，如果是养老保险，单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。

单位职工所缴纳社保是带有强制性的。缴纳金额不同。缴费年限不同。限制不同，个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保是全日制的劳动者就可以。退休待遇有差别。

人身意外伤害保险。建筑工人意外伤害保险，全称为建筑施工人员团体意外伤害保险，属于人身意外伤害保险，是为在施工现场会发生的意外伤害提供保障，这些意外伤害包括高空坠落、物体砸伤、电击等。

建工意外险全称为建筑施工人员团体意外伤害保险，是以承保土木建筑为主体的工程，在在建筑工程施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员发生风险导致工程施工人员身故、伤残和医疗的保险事故。

建筑工人个人意外险包括：中国平安保险公司：平安个人综合意外险、一年期综合意外险、短期综合意外险等。中国人寿保险公司：如E综合意外保险***、国寿长久呵护意外伤害费用补偿医疗保险等。