朝阳保险:

社保个人缴费比例

法律主观:社保的缴费比例如下:养老保险:单位缴19%个人缴8%; 基本医疗保险 :单位缴6%个人缴2%;工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。

法律分析:社保个人缴费比例是:1 养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%。2 失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%。3 医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。

法律分析:养老保险缴费比例:个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:个人2%。失业保险缴费比例:个人0.2-0.5%。工伤保险缴费比例:个人无须缴费。生育保险已经并入医疗保险,不再单独缴纳。

年金缴费比例按工资总额的4%计算缴纳。医疗保险的补充,补充医疗保险,由企业自己负担费用,属商业保险范畴。缴费比例4%。公积金不属社保体系,但缴费有个人与单位共同缴纳。它是一种住房***待遇。

法律分析:社保个人缴费比例:养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%。失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%。医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。

个人养老保险缴费标准

1、企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。

2、职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限。分三个档次。

3、法律分析:个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数乘以18%。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

4、城乡居民养老保险:目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人员自主选择档次缴费,多缴多得,重度残疾人按照每年100元确定。

灵活就业人员社保缴费比例

1、灵活就业人员的基本养老保险缴费基数,一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为20%,其中8%计入个人账户,12%计入统筹账户。基本医疗保险 灵活就业人员的基本医疗保险缴费基数,一般为当地上年度在岗职工月平均工资。

2、我国法律规定缴费比例统一为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。

3、灵活就业人员社保缴费比例:养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。