公积金怎么缴纳，公积金怎么缴纳比例个人与公司最低缴费

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金怎么缴纳的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公积金怎么缴纳的解答，让我们一起看看吧。

公积金分为职工个人缴纳和单位代替缴纳两种，两种缴纳方式分别是如何进行公积金转移、缴纳的？

一、单位怎么缴存公积金？

1、老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，公积金管理中心工作人员会对相关资料进行审核后，老单位的负责人需要到受委托银行，为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。

2、新单位需要在设立之日起的30日内，到公积金管理中心办理相关缴存登记。并在登记之日起20日内，由本单位工作人员持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

3、合并、分立、撤销或者破产的单位需要在30日内，由原单位或者清算组织到公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内拿到住房公积金管理中心的审核文件。

PS：哪些单位能缴纳公积金呢？

按照规定，须缴纳公积金的单位有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业，如果是城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体也能缴纳。

二、个人怎么缴存公积金？

1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到本市公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

2、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

公积金缴纳比例应该是多少呢？

按照规定，单位及个人的公积金缴存比例可在5%~12%自行选择，但不同城市对公积金缴存比例要求也存在差异，具体要根据当地的公积金政策来决定。

公积金缴纳的时间为每月发放职工工资之日起五日内。单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，职工住房公积金账户由受托银行计入。如当月汇缴人数变动使汇缴金额有变动的，住房公积金应该由单位到***银行办理变更后再汇缴。

在单位中工作，由单位支付工资的各类人员（不包括外方及港、澳、台人员），包括与单位签订劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工，如无特殊情况，单位缴纳社保人数和缴存公积金人数需相等，即单位有义务为发生正常劳动合同关系的所有职工缴纳五险一金。

职工已拥有住房或土地与缴存住房公积金没有直接的联系。住房公积金是互助性的资金，具有强制，也有明显的职工***性。单位为职工缴存的部分，相当于为职工提供了住房补贴，公积金***利率低于银行***利率，职工使用公积金***购房，可以减少利息支出，相当于国家为职工提供了***补贴。

住房公积金法规规定：单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。所以，如果单位是当月发放当月工资的，当月应该汇缴当月的住房公积金;如果单位是当月发放上月工资的，当月缴纳的就是上一个月的住房公积金。

住房公积金的缴存比例是怎么规定的呢?

单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。

到此，以上就是小编对于公积金怎么缴纳的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金怎么缴纳的2点解答对大家有用。