大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最新延迟退休年龄一览表2022的问题，于是小编就整理了3个相关介绍最新延迟退休年龄一览表2022的解答，让我们一起看看吧。
延迟退休消息什么时候公布？
截止到目前为止，我们国家还没有正式公布实施延迟退休方案，2022年仅剩21天了，***如说2023年公布延迟退休方案，过渡一个两年，也应该要在2025年才有可能实施。
国家会综合考虑在适当的时间公布延迟退休消息，耐心等待就是了。
退休年龄延迟从什么时候开始？
延迟退休年龄方案尚在制定中，可能从2022年开始。 针对延迟退休，2015年3月10日，十二届全国人大三次会议新闻中心记者会上，人社部部长尹蔚民回答记者说，目前社会上对这个问题还没有共识。不过，延迟退休实际上是一个一举多得的政策，希望今年制定出渐进式延迟退休方案，明年报经中央同意后公开征求意见，后年推出。方案将渐进到位，每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到法定退休年龄，推出后至少五年以后才会实施。 照此推算，延迟退休可能在2022年实施。
2022年延迟退休实行，延迟退休年龄是指多少岁退休？
从来没有政策说过，延迟退休是2022年实行。
这不前些天，人社部副部长汤涛，又对延迟退休政策进行了一番解释。
我们的延迟退休政策，首先对体制内的一些职工实行，比如说正副处级以上级别的女干部，或者高级职称的女技术人员，可以60岁退休。
而且他也赞同超过60岁，是自我选择自愿退休的方式来和谐解决。
这对于我们一直担心的一些体力劳动者。比如说女性职工以及男性工人都是一个好消息。
其实，我国现行的退休年龄政策，也是经过多方面考虑，***取多种方法实施的。
比如女职工是50岁退休，主要考虑到女职工在劳动一线岗位上工作不易。
对于特殊工种从业人员还可以提前五年。男职工55岁退，女职工45岁退。
万一失去劳动能力，男职工可以50岁退休，女职工可以45岁退。
不过，所有的前提就是社保缴费满15年。而且即使不到退休年龄，缴费满15年之后也可以办理退职手续。待遇计算公式参照退休人员计算公式。
这是我们国家对弱势群体的一项专项照顾。
所以，国家在制订延迟退休政策的时候，也是会这样综合考虑的，不会同网上流传的时间表一样一刀切。
而且根据以前人社部部长的说法，制定延迟退休政策后，还要有五年左右的过渡期，所以2022年实施的传言，已经不攻自破了。
希望大家能够相信国家，能够拿出一个妥帖的、适应各方需求的延迟退休方案，不要相信传言。
1月9日，人社部部长尹蔚民在人民日报发表署名文章时再次提及，针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。那么我们就来看看为什么要延迟退休年龄？不同年龄段的人到底多少岁退休？
1、为什么延迟退休？
（1）什么是退休年龄？
退休年龄一直都是人们所关注的热点，所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退休养老制度，目前我国的退休年龄已经决定延迟，养老金并轨制度也已经实行。
（2）官方关于延迟退休的解释
目前我国退休年龄标准，是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。人社部部长尹蔚民曾介绍称，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。尹蔚民介绍，我国目前的退休政策是新中国成立后，上世纪50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在新中国成立已经60多年，国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，这显然是不合理的。
（3）延迟退休原则
人社部部长尹蔚民表示，制定渐进式延迟退休年龄的政策有三方面原则：
第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。
第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。
2、退休年龄最新规定
（1）主要内容
报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
也就是说，2045年之后，男性退休年龄要比现在晚5年，女性退休年龄要比现在晚10年。
（2）主要影响人群
退休年龄最新规定：社部公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施。这样一算来对70、80后的影响很大。
3、最新退休时间表
可以根据延迟退休的大体政策，推测出退休时间表，虽然官方没有正式通报，但大家可以参考一下，仅供参考！
（1）男性职工退休对照表
（2）女性职工退休对照表
4、延迟退休的评价
（1）延迟退休的原因
延迟退休，也就是增加职工的工作年限，延长退休时间。
一方面是为了弥补我国的劳动力，另一方面是为了防止社保养老基金的亏空。
（2）延迟退休带来的影响
在提出这项建议、***纳职工和专家意见时，群众对实行延迟退休的意见很大，绝大部分人是不赞成延迟退休的。职工无法从延迟退休政策中获得利益，反而会增加自己的劳动时间，减少退休后的实际收入；延迟退休还会提高社会求职的竞争力度，增加了年龄较大的求职者的就业难度。
延迟退休虽然是大势所趋，但是真正实施会面临很多的阻力和问题，唯有解决好这些问题，才能真正实施延迟退休。
到此，以上就是小编对于最新延迟退休年龄一览表2022的问题就介绍到这了，希望介绍关于最新延迟退休年龄一览表2022的3点解答对大家有用。
