大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女职工统一55岁延迟退休的问题，于是小编就整理了4个相关介绍女职工统一55岁延迟退休的解答，让我们一起看看吧。
55岁高级女教师延迟退休的要求？
55高级女教师延迟退休的要求，对于高级女教师，他的退休年龄是60周岁，但是高级女教师到了55岁的时候由于身体及其它原因，已经不能从事该岗位工作也可以向组织提出退休，在得到批准后，可以55岁的时候退休，但是如果你55岁不退休，那么中间就不允许再申请退休，而一直到60岁才可以申请到退休，所以作为高级女教师，你一定要想好了并做好选择，是在55岁退休，还是60岁退休？
55岁女干部如何延迟退休？
55岁女干部将来退休年龄一定会延迟的，至于如何延迟，有以下几个原则。
一是小步实施。即按照每几个月延长一个月，或每一年延长几个月的办法，逐渐进行。
二是弹性原则。
延迟退休不会搞一刀切，也就是说，不管什么单位什么职业，不管身体健康状况，以及本人意愿，一律延迟。
另外还要看女干部现在的退休年龄，如果已经临近退休，那么，大概率是不会延迟的。即便延迟退休政策实行后，也会逐渐经过很长的时间，延迟到60周岁及以上，但最多不会超过65周岁。
按照现行国家立法规定，女性公民满50岁即可办理退休，女干部满55岁退休，但如果延退则需要具备一定条件，女干部如果是副处级（副县级）以及高级职称技术人才可以延退到60岁退休，所以说，55岁女干部如果延退是需要符合一定条件的才可以。
女职工是农业户口的可延迟至55岁退休规定？
女职工的法定退休年龄是50岁、不论是城镇户口还是农业户口，户口与退休年龄无关！女员工女干部女灵活就业是55周岁。现在国家鼓励延迟退休、并且三、五年后国家要修改退休年龄、很可能女性要到60岁退休。如果你现在达到了女职工50岁法定退休年龄、可以申请延迟退休而继续缴纳社保到55岁退休。不过你的工作单位在你满50岁后无法定义务给你继续交纳社保、你要与单位协商给你交纳社保。
延迟退休确定了吗？
应该这样说：还没有确定。根据在于国家主管部门没有宣布就代表没有最终决定，但是，我们可以从一些透露信息知道：大方向已经确定，但是，具体细节还在调研中，这是一个关系到广大国人个人问题的大事，因此，针对延迟退休实施后可能暴露的问题要有预案，比如大龄人员的就业问题任何解决等等。
确定。
如果“延迟退休”落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：
1、小于等于50岁的女性工人(1***2年以及以后出生的女性);
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
到此，以上就是小编对于女职工统一55岁延迟退休的问题就介绍到这了，希望介绍关于女职工统一55岁延迟退休的4点解答对大家有用。
