大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***和社会保障局的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力***和社会保障局的解答，让我们一起看看吧。
人力***和社会保障局是干什么的待遇如何？
人社局即人力***和社会保障局，属于***职能部门。待遇不错的
具体职能有以下几个方面：
1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县***进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。
人力***和社会保障局是***具有行政职能的机关，工作职责是管理事业单位的人员调配、在职干部职工工资调整、机关工勤岗和事业工勤岗技术等级考试、事业单位专业技术职称评审。还有公益性岗位管理、劳务市场中介服务以及劳动合同纠份仲裁。局机关既有公务员，也有事业编制，与其它机关工作人员享受同等待遇。
人力***和社会保障网网上查询？
人力***和社会保障局网上查询
人力***和社会保障局查询系统：
人力***社会保障部社会保险网上查询系统主要为跨省异地就医参保人员查询相关信息提供服务。本查询系统提供五项服务：统筹区开通信息查询、异地定点医疗机构查询、异地就医经办机构查询、参保人登记备案查询以及跨省异地就医费用查询。
社保局跟人力***和社会保障局是一样的吗？
不一样
两者是隶属关系。人社局跟社保局不是一个单位。
根据国家体制，国家设有人力***社会保障部；社会保险工作由人力***社会保障部管理，各个省市，设有人力***社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。
人力***和社会保障局是干什么的？
一是负责制订人力***管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；
二是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；
三是负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；

四是负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作；
五是负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作；
六是负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、***仲裁和案件的调解、处理工作；

七是负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。
人社局即人力***和社会保障局，属于***职能部门。
具体职能有以下几个方面：
1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县***进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
人力***和社会保障局和人力***与社会保障局有什么区别？
人事局是人力***和社会保障局的前身。机构改革前叫人事局，更改后称人力***和社会保障局。
十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“***院机构改革方案”审议通过组建人力***和社会保障部；同时组建国家公务员局，由人力***和社会保障部管理；不再保留人事部、劳动和社会保障部。
到此，以上就是小编对于人力***和社会保障局的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***和社会保障局的5点解答对大家有用。
