大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业交医保太亏了的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业交医保太亏了的解答，让我们一起看看吧。
为啥不建议交灵活就业医保？
是的。
1、灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，也就是说符合退休标准后，可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。而劣势是缴费额度比较高，灵活就业人员医保费用全部由个人承担，医保缴费比例一般在8%-12%之间。
2、城乡居民医保的优势是缴费标准低，每年缴费一次即可，不少城市社保局还设置了十几个档次(200元-3000元)供个人选择，个人可根据自己经济情况，衡量缴费能力，综合选出最适合自己的档次。至于居民医保的劣势则是保障力度不够，一般职工医保报销比例在70%，而居民医保报销比例在50%左右，也就是说如果个人参加居民医保，以后看病住院要比灵活就业医保多掏钱。
灵活就业人员的医保交合算还是不合算？
灵活就业人员交医保划算，
在退休年龄时享受养老保险，也解除了后顾之忧，放开手去创业。 灵活就业人员或自主创业者，因为种种客观因素限制，在缴纳社保金时会遇到诸多现实困难，如工作不稳定，无法建立稳固的社保关系或按时缴费；或一时资金紧张，社保金时常断缴；或遇到其他特殊原因导致社保金无法缴纳等等。 因此，这部分人群的社保缴费确实不能按固定就业者同等要求。以往广东曾对这部分群体开了个“口子”，即符合条件者一次性补缴养老保险金后，达到法定退休年龄时便可享受社保待遇。兼顾了灵活就业人员缴纳社保金的特殊性，但由于和国家有关法规相抵触，不得不终止。 而对灵活就业人员来说，今后在缴纳社保金时，势必要向政策的刚性约束靠拢，否则就可能利益受损。国家法规和政策必须贯彻执行，但是，作为地方***，在合法合规前提下，积极探索有利于灵活就业人员的社保缴纳方案，亦应是不容回避的问题。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，灵活就业人员，医疗保险，选择交费合适，还是选择不交费合适呢？那么我们的医疗保险。为灵活就业人员如果要参加职工医疗保险的话，就需要你个人自主全额承担所有的一个缴费比例，相对来说缴费压力是比较大的，因为本身灵活就业人员他就没有固定的工资性收入，再加上要参保职工养老保险，所以说如果自己要参保职工医疗保险的话，那么至少每年需要多支出3000元到6000元不等的一个金额。
有些灵活就业人员因为自己的经济压力比较大，或者是某种原因不愿意参保职工医疗保险当然也是完全没有问题的，如果说自己没有参加职工医疗保险的话，那么就要去选择参加城乡居民医疗保险，因为这种城乡居民医疗保险也可以让自己获得医保的报销待遇。
城乡居民医疗保险的报销比例可以高达50%，但是城乡居民医保的交费是很低的，它比起职工医疗保险来交费低的很多很多，至少每年仅仅只需要两三百块钱就可以完成城乡居民医保的参保，但是我们的职工医疗保险每年必须要达到3000元，甚至是6000元以上的一个水平，才可以完成医保的参保缴费。
所以说这个问题谈不上合算不合算，这要根据自己的经济能力和实际情况来决定，如果经济能力条件好的话，那么选择参保没有问题，如果经济条件不好，那么选择不参保也是可以的。
感谢阅读，请加我的关注。
到此，以上就是小编对于灵活就业交医保太亏了的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业交医保太亏了的2点解答对大家有用。
