大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工资5000公积金一个月交多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工资5000公积金一个月交多少的解答,让我们一起看看吧。
住房公积金5000元,工资是多少?
国家规定公积金的缴存比例为8%--12%。按最低缴存比例8%计算,月薪为62500元,年收入为750000元。按最高缴存比例12%计算,月薪为41667元,年收入为500000元。据此推算,此人的年收入大概是500000到750000之间。
5000底薪五险一金交多少?
扣1110元。
五险一金当中的养老保险是单位交单位20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交1%,个人交0.2%,至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳,所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。
养老保险和失业保险有缴费基数,是按上一年度职工月平均工资来的。至于失业保险,单位是按当月职工工资总额的1%来缴纳的,而个人是按本人月工资的0.2%来缴纳的。还有住房公积金,是看公司的缴费基数和缴费比例,其中单位和个人的缴费比例是一致的,主要在5%到12%之间。
所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是12%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。那么:
养老保险要交:5000×8%=400元,
医疗保险要交:5000×2%=100元,
失业保险要交:5000×0.2%=10元,
住房公积金要交:5000×12%=600元,
因此工资5000扣完五险一金剩余:5000-400-100-10-600 = 3890元
缴存基数5000,每个月应该交多少公积金?
不是。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。
公积金5%个人交多少?
国家规定的公积金缴存比例5%-12%,单位和个人可以自行选择公积金缴存比例,单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最高不得超过12%,合计缴存比例不超过24%,单位和个人单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最低分别为5%。
***设某职工上年度月平均工资为5000元,以本人月平均工资作为缴费基数,按照最低5%的比例来缴纳住房公积金,每月单位和个人需要各缴纳250元,若按照12%的比例缴纳住房公积金,那么单位和个人每月需要各缴纳600元住房公积金费用。
公积金就是住房公积金,公积金缴费办法以及缴费比例,住房公积金管理部门都是有明确要求和规定的,缴费比例就是按照员工缴费基数的5%,12%,以及最高24%,每月按时缴纳,题目说,公积金5%个人交多少?
***如该员工每月缴费基数是10000元,个人交500元。
1594元,缴存基数上限比2021年的28221元提高了3663元。
如按照12%的缴存比例,最高每月可缴存7652元,其中,单位和个人各缴3826元,月缴存额比上年度上限提高了878元。
如果最低5%缴存,那么月缴存额上限则为3188元,其中,单位和个人各缴1594元。
到此,以上就是小编对于工资5000公积金一个月交多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于工资5000公积金一个月交多少的4点解答对大家有用。