2022年公积金迎来新变革，2022年公积金迎来新变革将缴存基数下限调高至28000元

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022年公积金迎来新变革的问题，于是小编就整理了5个相关介绍2022年公积金迎来新变革的解答，让我们一起看看吧。

2022年度住房公积金缴存比例和缴存基数的适用区间为2022年1月1日至2022年12月31日。

（二）2022年度住房公积金缴存比例和缴存基数调整时间为2021年12月1日至2022年1月31日，调整前需先完成2021年12月份住房公积金汇缴。

（三）2022年度住房公积金缴存比例和缴存基数调整后，不得再次变更。

（四）单位在调整职工住房公积金缴存比例和缴存基数时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。

（五）单位需要拷贝缴存信息的，可登录中心网上业务大厅下载，也可由已在中心登记备案的单位经办人，持本人***原件到中心任一业务服务网点拷贝。

1、职工通过柜面提取住房公积金账户内的存储余额，应向所在单位提出申请；

2、单位应当进行初审；

3、符合住房公积金提取条件的，单位经办人应代职工统一办理提取手续：持职工***明复印件、相关提取证明材料及青岛市住房公积金提取凭证向市住房公积金管理中心提出申请；

4、对符合提取条件的公积金中心当即办结，对申请人提供的相关资料需要调查核实的，公积金中心自受理申请之日起3个工作日内做出准予或者不准予提取的决定，并通知申请人。

2022年的上海社保基数、公积金基数调整在6月份已经完成。上海每年的社保基数调整一般是5、6月份，新基数执行期限为当年度的7月1号至下一年度的6月30号，往年的公积金基数调整是需要汇缴完6月份公积金费用后再开始，2022年公积金系统调整进入“一网通”，社保和公积金同时调整，打破了惯例。

公积金的上涨是和工资收入的上涨成正比的，按照北京市每年统计的平准收入分析，公积金每年都会有一定的涨幅。但是具体到个人，需要具体问题具体分析。

工作单位有稳定的、相对稳定的，也有不稳定，稳定的单位平均工资一般都会涨，相应的公积金也会涨，如果单位不稳定，工资很可能不涨，公积金就有可能停滞不前，甚至降低。另外还有一些单位不给员工公积金。

北京住房公积金管理中心发布《关于2022住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》。其中，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元。如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，比去年度上限提高了878元，其中，单位和个人各缴3826元。比上一年度相比有小幅上涨。

辞职了住房公积金还是能够取出来的，一般需要到单位指定的地方去办理相关手续，提交对应的证件，就可以办理相应的住房公积金的提取但，然后持有效***件等到相关的网点办理提取公积金。

到此，以上就是小编对于2022年公积金迎来新变革的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022年公积金迎来新变革的5点解答对大家有用。