大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职不干了五险一金怎么办的问题，于是小编就整理了5个相关介绍辞职不干了五险一金怎么办的解答，让我们一起看看吧。
原公司离职后社保停缴怎么办？
新公司入职社保续交可通过下面方法 社保从原单位转出步骤：
1、离开原单位时， 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、等再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。(本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理)。
3、申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。
4、双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。
公司刚给交了五险就不在公司干了还需要赔偿吗？
不需要，根据人力***和社会保障局的规定员工在职就要给员工缴纳社保，即使员工只在职一天，只不过需要公司承担的部分公司自行承担，需要员工自己承担的部分员工也要自己承担，个人部分从每个月的工资扣除，如果你离职工资不够扣就需要自己交钱到公司。
如果要辞职，需要提前三十天以书面告知，没有上班公司为您缴纳了两个月的社保的事情，可以与公司协商解决，公司可以要求您承担个人应缴部分的社保，这个要求也是合理合法的。
辞职五险一金可以退吗？
劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。 在原单位缴纳五险一金，离职半年后找了新工作，五险一金的处理方式是： 一、养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。 四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。 五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
离职后五险一金停交后怎么办？
停交时间都不能累计计算为参保时间，个人账户储存额也会有影响。但是，除去停保时间外，累计参保时间不低于基本养老保险累计缴费时间15年、不低于当地基本医疗保险政策规定退休人员享受待遇需要的累计缴费时间，都会在退休后领取养老金待遇、享受基本医疗保险待遇。
公司未足额缴纳社保，现离职如何维护个***益？
您好，很高兴回答你提的这个关于“公司未足额缴纳社保，现离职如何维护个***益？”问题
【职场庸存】观点如下：
【一】 去公司所在地劳动局申请劳动仲裁；
【二】去人力***和社会保障局实名投诉，公司没有足额缴纳社保，提供你的劳动合同、工资单、银行流水等；
【三】向公司所在地劳动监察大队举报；
【01】
去公司所在地劳动局申请劳动仲裁；
我知道的是很多地方劳动仲裁庭以社保不在仲裁管辖范围内为由，不受理只关于未足额缴纳社保的仲裁请求，但你可以去当地劳动仲裁机构去试试，有些地方也是受理的，主要看当地仲裁机构受理态度。这个真的没有统一标准。
原因是公司已为员工缴纳社保，并不是没有缴费，只是未足额缴纳，所以仲裁机构一般不会受理，除非你因公司未足额缴纳社保造成了损失，例如你发生了工伤，因社保未足额缴纳，导致你的伤残补助金少了。或者因为女职工生育，因全公司员工都未足额缴纳社保，导致你领取的生育金变少，这个时候你可去仲裁庭申请仲裁。一般这种情况都会受理。
【02】
去人力***和社会保障局或者税务机关实名投诉，公司没有足额缴纳社保
2019年2月根据国家最新管理规定，社保已划归税务机关管理。
去的时候你必须提供你的劳动合同、工资单、银行流水等；证明公司真的是没有按法律规定足额为你缴纳社保。一般只要你提交了投诉及相关证据，社保管理机构肯定会受理，并给你所在的公司发出限期补缴通知，如果你们公司还不补缴，就会面临相应的处罚。
《中华人民共和国社会保险法》关于公司未足额缴纳社保相关的处理条款规定如下：
第八十六条第一款 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
第八十六条第二款 逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
所以你只要去举报只要有关部门受理，就可以等相关通知即可；但如果这么做了你就与公司彻底撕破脸皮，今后也很难再相见，你要做好心理和思想准备工作。
【03】
向公司所在地劳动监察大队举报；
你还有一个选择，那就是向公司所在地的劳动监察大队实名举报，公司违法未给员工缴纳社会保险。
一般劳动监察大队都会受理，你可以自己去试试。如果不受理，上述第二条建议一定管用。
【04】
结语
现在全国各地不足额缴纳社会保险的真的是太多了，虽然2018年已实施最新版的《中华人民共和国社会保险法》(2018修正)现行有效，并且社保管理机构与税务机关也合并管理，统一由税务机关管理，但现在还是有很多公司、企业抱着侥幸的心态，没有给员工足额缴纳社会保险，所以我个人支持人合理***，公司这件事本身就违法。现在都要走了，也不用与公司再去讲什么人情了。是他们违法在先。
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到此，以上就是小编对于辞职不干了五险一金怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职不干了五险一金怎么办的5点解答对大家有用。
