大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基本养老金的计算方法的问题，于是小编就整理了6个相关介绍基本养老金的计算方法的解答，让我们一起看看吧。
养老金社平工资是怎样计算？
按规定从退休次月开始领取养老金，因此你2019年12月退休从2020年1月开始领取养老金是正确的。计算养老金使用上年即2018年社会平均工资也没有错。恭喜你的是你可以参加2020年退休人员养老金调整。
这是基本养老金调整和基本养老金计发不一致造成的矛盾。
应当每年重新核算基本养老金，按照“职工平均工资”（社平工资）重新核算解决问题。基本养老金的基础养老金和个人账户养老金分别计算的分开领取。
养老金计算时的社平工资是怎样计算与选择的？根据题主在题下的说明，归纳起来应有以下两个具体问题需要厘清楚，弄明白！
这两个问题是：一是本人2019年12月19日退休，为什么养老金从2020年元月份领取？二是2019年12月19日退休，为什么社平工资是***用2018年的，而不是2019年的？
先说本人2019年12月19日退休，为什么养老金从2020年元月份起领取？因为2019年12月份，属于本人出生日期的当月，而当月又属于本人职业生涯的最后一个月，既然属于在职时间无异议，而且，又是本人退休申报审批的办理时间，理应由原所在单位发放最后一个月的工资没商量。很显然，从本人办理退休手续的次月起，也就是从2020年元月份起发放领取养老金，这既是惯例的常态做法，也是有关政策所明确规定的。
再说2019年12月19日退休，为什么退休适用的社平工资，是***用2018年的，而非2019年的？首先，2019年12月19日退休，不可能使用2019年的社平工资，因为2019年的社平工资，要到2020年六月底前后，才可能正式对外公布，若那样处置，导致退休待遇的计算与核定，必然难于及时到位；其次，2019年12月19日退休，使用2018年的社平工资，是惯例常态做法，因为2018年的社平工资，只能在2019年的六月底前向社会公开发布，这就是为什么2019年12月19日办理退休，只能***用2018年的社平工资，而非***用2019年社平工资的根本原因之所在。
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因为社平工资的计算有个时间差，基本上都是当年的年中7、8月份的时候公布上一年度的社会平均工资。而每个人的出生日期不同，退休时间也不一样，有的人是上半年退休，有的人是下半年退休。为了便于退休人员能及时领取到养老金，在计算基础养老金时都是以上一年度当地职工月平均工资（社平工资）为基准来计算的。
鉴于你所描述的情况，你是不是认为你没有以2019年的社会平均工资来计算基础养老金，而是以2018年的社会平均工资来计算基础养老金？那是不是我的养老金计算错了？我应该领取的养老金变少了呢？其实不是的，这个计算方法是正确的。在计算你的基础养老金时，由于当年（2019年）的社会平均还没有计算出来，就只能以去年（2018年）的社会平均工资来计算。等退休当年（2019年）的社会平均工资出来以后，还要对你的养老金进行调整的。至于养老金的领取，一般情况下都是办理完退休手续月的下一个月开始领取养老金。
江汉油田退休金如何计算？
退休后领取多少养老金以及养老金的计算办法，它是根据你的缴费年限以及你的个人账户余额计算出来的。
汉江油田的退休金他们的计算方法其实是和普通企业职工计算方法是一样的。首先所有的企业缴纳养老保险都是在社保部门进行缴纳，而社保部门对养老金的领取都是一样的计算办法，养老保险要求累计缴费达到15年才能再达到法定退休年龄，也就是女性职工年满50多岁，男性职工年满60周岁办理退休手续。汉江油田的退休人员退休金是用他们的缴费年限乘以他们的个人账户余额再乘以退休时当年的社会平均工资计算出来的。这其实和普通企业职工都是一样的计算办法。
山西城乡居民养老保险计算方法？
养老保险计算方法：
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后，按本意见计发基本养老金。
二、“统一账户组合”参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后，按月领取基本养老金，基本养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。在“统一账户合并”前参加工作，本意见实施后退休，缴费满15年(含视同缴费年限，下同)的，在基本养老金和个人账户养老金的基础上，给予过渡性养老金和过渡性调节基金。
基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节基金按以下方法计算：
(1)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和月平均指数缴费工资为基础，每一年发给1%。
计算公式为：基本养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资，本人月平均缴费工资)2缴费年限 1%
(2)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以应支付月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计算月数。
(3)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基础，“统一账户组合”前的缴费年限为每1年1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资统一账户合并前缴费年限1.2%。
(4)过渡性调节基金以现行地方标准为基础，2006年至退休的过渡性调节基金金额按一定比例计算缴纳。而那些将来退休的人将不再被支付过渡性调整基金。
山西省城乡居民养老保险的计算方法是：月养老金=基础养老保险+个人账户的总额*139。个人账户总额=个人缴费+国家的补贴+集体补贴+以上所有款项的利息。在2021年，山西省又出台了补充养老保险，它的计算方法是基础补充养老保险个人账户的存款和国家的补贴及个人账户的利息，除以120就是个人每个月引领的补充养老保险。
北京退休金最详细计算举例？
北京市退休职工养老金的计算方法;基础养老金(全省上年度在岗职工平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数。
1、基础养老金=(退休时北京市上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的过渡性养老金 98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=(退休时上年度北京市职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数(为1)×视同缴费年限×1%) (退休时上年度北京市职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%)
2021年退休过渡性养老金怎么算？
2021年过渡性养老金怎样计算方法：
1、基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。
3、过渡性养老金（各省市并不相同）=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。过渡性养老金，主要是针对，我们国家正式缴纳养老保险之前，已经参加了工作的人。这部分人大多是1992年之前就已经参加工作了。
什么叫退休基本养老金？
不是“退休基本养老金”，是基本养老金，是由《中华人民共和国社会保险法》规定的。“退休”就是退出参加社会劳动休息，这和基本养老金没有关系。退休是什么时候都可以发生的，而领取基本养老金要符合领取基本养老金条件。
基本养老金是社会保障的基本养老保险待遇，有一定的国家、集体、个人之间的关系存在，保障公民老年时的基本生活，与社会平均工资水平相适应。而“退休金"是不工作了发的生活费用，可多可少。
所以，基本养老金与退休金无法比较。
《中国基本养老保险制度全方案设计》建议将基础养老金分离为老年养老金和劳动退休金，分别支付，体现“老年养老”和“劳动退休”的对应关系。
注：上述为个人观点。
这是属于基本概念和基本知识范畴的问题，也是老生常识，司空见怪的一个问题。翻烧饼似的抄作、讨论这个问题，现实意义甚微呀！
众所周知，社会保障体系五大险种中的养老保险，由3大块所组成。这就是由基本养老金，企业补充养老金和个人储蓄性养老金所共同组成。
基本养老金是养老保险的第一大支柱，属于国家立法，强制实施的国家养老金。它是养老保险的主体与骨干部分，替代率占比最高。企业基本养老金的替代率水平，当时的设计标准仅为58%左右，这是导致企退人员养老金领取水平，长期明显偏低的根本原因，也是导致必须实施并轨改革的根本原因。
按现行养老保险的政策规定，退休新人，所领取的基本养老金，将由基础养老金和个人帐户养老金这两大部分所组成。退休中人基本养老金，则在上述两大项目的基础上，增加退休中人过渡性养老金部分。2020年，是机关事业退休中人十年过渡期的第六年。在十年过渡期间，退休中人基本养老金，仍然实行新、老计发办法相比较，并按保低限高的规则，计算并确定退休中人的基本养老金。到2029年10月1日以后，真正符合制度规定的新人，才会有少数人符合退休的两大先决条件，才能按照新人计发办法计算并发放基本养老金。
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你好！什么叫退休基本养老金？
基本养老金也称退休金、退休费，是国家给退休人员的一种最主要的养老保险待遇。
国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社***作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
根据最新的退休养老金计算办法，职工退休时的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
按照《社会保险法》的规定，参保人的养老保险费缴纳年限最低必须缴费满15年。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有。只有在养老保险制度改革前参加工作，改革后建立了个人养老保险账户，而且缴费年限(含视同年限年限)累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
(1)个人账户养老金=个人账户养老金÷计发月数(60岁为139，55岁为170，50岁为195);
(2)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2x缴费年限x1%。
在上面的公式中可以看出，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，老基本养老金的计算中，无论哪一种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。而且，养老金的领取是无限的，只要领取人生存，敦煌可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户的养老金巳经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，而且还会随着经济的发展越领越多。
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，所谓的基本养老金也好还是基本退休金也好，退休金养老金实际上它都是属于一个概念，就是自己退休以后所获得的实际收入。虽然说在叫法名称上可能会有所不同，但指的东西都是同一个东西，这个是没有任何的区别的，所以说你基本养老金也好还是退休金也好，那么都是同一类收入，也就是说你退休以后的总收入。
当然有的人他可能就是除了参加社保当中的养老保险之外，能够获得社保的养老金的同时，他可能还参加了职业年金或者说企业年金，又可以额外的获得一部分补充养老金的待遇，那么这个补充养老金的待遇就不能够称之为是我们的基本养老金了，而是作为补充养老金来打入到我们账户当中，并且这个补充养老金并不是***都有的，只有一少部分经济才会拥有。
还有一部分经济就是他既有这个参加社保当中的养老保险，又参加了职业年金或者企业年金，还又购买了商业性的养老保险，这种情况下他就会获得三份收入，但实际上你的这个所谓的基本养老金，也就是我们的养老金指的是我们退休以后社保养老保险当中所发放的养老金待遇，它是不包含职业年金和这个商业性养老保险的。
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首先你要明白，退休基本养老金就是退休金。所以你的第二个问题基本养老金和退休金差多少就不存在了。因为两者只是叫法不同，概念却完全一样。
那么什么叫退休基本养老金呢？就是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社***做的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
用老百姓的话说，基本养老金就是你在工作期间按月缴纳的养老保险在你到达了法定退休年纪后用来支付你在无工作后的日常开销的费用。以朋友们的个性肯定要问“对社***做的贡献”怎么区分啊？其实不必较真，你可以理解为贡献越大挣钱越多缴费越高退休享受的待遇越好。
基本养老金是由基础养老金，个人账户和过渡性养老金组成。这里不得不说一下过渡性养老金。因为这个钱不是谁都有的。这里面又出来一个问题就是“统账结合”。因为过渡性养老金是在“统账结合”前参加工作，并在《***院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休且缴费年限满15年的才发给。那么“统账结合”用我们的话讲就是统筹账户和个人账户相结合。这个官方文件是《***院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【19***】26号）。
个人账户就好理解了，就是你所缴纳的养老保险钱的总额÷计发月数。
基础养老金比较复杂，是由你所在地的去年在职职工的月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加再÷2×缴费年限×1%。
好吧，再说一下计发月数。计发月数是全国统一的，是根据全国人口平均年龄得来的。略等于（全国人口平均年龄-退休年龄）×12，这个月数其实就代表你能领到的退休金的“点”，说余下的岁月也不为过，退休年龄越大计发月数越小。
好嘞，就说到这吧。本人工作中接触这些，还算讲的明白吧？点赞关注我，我会撸起袖子加油干！
到此，以上就是小编对于基本养老金的计算方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于基本养老金的计算方法的6点解答对大家有用。
