大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业哪个档次最划算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业哪个档次最划算的解答，让我们一起看看吧。

自由职业者缴纳社保哪个档合算？

当然是交的越高越合算了。

退休后养老金领取的高低主要取决于两项，一是交费年限，二是缴费档次。缴的年限越长，缴费档次越高，领取的养老金也越多。灵活就业人员如果按照最低档的缴费基数缴纳养老保险，交了15年就不交了，那么养老金一个月也就1200~1300左右。

个人补缴社保哪个档次划算？

灵活就业人员可以选择的缴费档次一般从60%到300%不等。具体来说就是60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%这七个档次，部分地区可能是六个档次，不过上下限比例基本是一致的。大家知道缴费档次越高的话等同条件下养老金待遇也会越高一些。

比如说同样是缴纳15年的养老保险选择60%的档次跟选择100%的档次养老金可能会有几百块钱的差距。在经济条件允许的情况下选择100%的档次缴费是要好一些。

不过对于灵活就业人员来说由于工作性质收入可能并不稳定，而且由于个人承担全部的社保费用压力也较大，其实选择60%的档次缴纳社保也可以，最重要的是保持社保缴费状态并达到更长的缴费年限，这样的话养老金水平也不会太差。

灵活就业医保一档和二档哪个划算？

一挡缴费5%，不建立个人账户，特病种类仅有四种； 二挡缴费11%，建立个人账户，根据参保人年龄每月返回个人账户中3.3-3.7%的费用，特病种类达到20余种。

所以，从经济的角度考虑，一挡交钱少些，但防范基本的能力弱一些，如经济拮据，个人身体状况较好，可以选择一挡。反之，可以选择二挡。

灵活就业人员社保最后一年交什么档次好？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业人员社保最后一年交什么档次比较好？作为灵活就业人员在缴纳社保的过程中，尤其是职工养老保险缴费的过程中，那么是可以自由地选择从60%~300%不同的缴费指数，当然我们在选择缴费指数的过程中，一方面是要根据你之前的这个平均缴费指数来进行参保，另外一方面还要考虑自身的经济能力来进行参保，因为不同的缴费指数所对应的缴费金额是有所不同的。

举个简单的例子，如果说你按照60%缴费，可能仅仅只需要承担8000块钱每年的交费，但如果说你要选择300%的交费，那么至少一年所承担的缴费水平，要达到将近4万块钱，这是一个非常高的水平，所以说不同的缴费指数，那么对应的缴费金额是有所不同的。最终自己享受到养老金的待遇实际上，多多少少也会有一定的差距，但是仅仅只提高一年的缴费指数，实质上对于自身的平均缴费指数没有太大的作用和影响。

所以我们最后一年的缴费指数，取决于自己在之前的平均缴费指数来决定，比如说你之前一直是按照60%来交纳基本养老保险，那么我们就依然选择60%来缴纳基本养老保险就可以了，因为你没有必要刻意的提高平均缴费指数。即便自己提高对自己来讲也没有太大的作用和帮助，而且自己所付出这一年的成本是要高很多，对自己来讲投入和回报他其实并不是一个成正比的好方法，所以说我个人建议按着以往的平均缴费指数，来继续延续交纳，这最后一年就可以了。

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灵活就业人员最后一年缴什么档次好？我认为，应停止此类无聊问题的讨论！提出此类奇葩问题本身就难免有投机取巧，放手一搏之嫌！你早干嘛去了，到临近退休才想到再赌上一把，把宝押在最后一年，如果真如此，那就黄瓜菜都凉了！

我主张，参保缴费那是百年大计，老有所养应为参保人员的的长期追求，国家养老金有最高的信誉，资金来源稳定，又有财政补贴兜底，社保基金投资运营效益最佳。这一切，说明参保缴费投入产出是划算的，退休人员的基本养老金按时足额发放，那是绝对有保障的，事实也正是如此呀！

千里之行，始于足下。参保缴费的原则与激励机制是多缴多得，长缴多得，晚退多得养老金。要想获得较高水准的退休养老待遇，那就必须从长计议，未雨绸缪，社保那是真金白银的投入，也是权利与义务的对接，更是缴费与待遇的挂钩，企图靠一时一事，或赌最后一年而临时抱佛脚，想通过走捷径、玩“划算”，那必然亊与愿讳，贻误战机，事倍功半呀！

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到此，以上就是小编对于灵活就业哪个档次最划算的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业哪个档次最划算的4点解答对大家有用。