大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基础养老金怎么算的问题，于是小编就整理了2个相关介绍基础养老金怎么算的解答，让我们一起看看吧。
究竟什么叫“基础养老金”是根据什么制定的数额呢？
任何一名中国公民，不管他在65岁前从事何种工作，不管是干部、工人、农民、摊贩或其他任何职业，只要一直生活在中国境内，65岁以后，都应该有一份基础养老金(五百元左右)，由国家发放。另外参加***养老保险的和商业保险的人员再单独计发。
养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。通俗地说，基础养老金就是由***支付、跟个人缴费情况无关的那部分养老金。地方***可以根据实际情况提高基础养老金标准。
基础养老金是如何计算的？
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）➗2X缴费年限X1%=全省上年度在岗职工月平均工资（平均工资1＋本人平均缴费指数）➗2X缴费年限X1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资X本人平均缴费指数。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金巳经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活的越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
劳动者创造劳动价值，包括工资和退休金。在职时领工资，退休后领退休工资。劳动者创造的劳动价值，不仅是工资和退休金，其余部分，国家用于发展再生产，基础建设，社会***，等等。
退休金用于养老，但不同于养老金。没有工作的人没工资也没退休金，国家发养老补助金，才是养老金。这是社会***。
新的社保，有工作单位的人，单位根据劳动者的基本工资，按一定的比例，什么三保四保的，上交给国家，待退休后领取，这部分应属现在称之的养老金。
新的社保，基础养老金，老人老办法，新人新办法。新办法是在职职工根据基本工资按比例交纳一定的保险金，用于退休后养老。
还有没工作单位不领取工资的，通过买保险获得养老金。
这个问题我是这样认为的，首先说明一下，这个问题我不大懂只有大概估计说明一下，国家规定工龄十五年有基础养老金，比如说；各个省市基础养老金不同，你在这个省1500元正基础养老金，15年工龄1.50元一年，因此，单位加金社保加了越多，你的基础养老金就越高。工龄40年以上，退休养老金就会越高。因而有人不懂做了十年工作，到了退休年龄一分钱也拿不到，基础养老金要满十五年。
基础养老金，是基本养老金的一部分。
一般来说，我们参加养老保险领取的待遇叫做基本养老金。基本养老金又包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
但需要大家了解的是，我们国家的社会养老保险有两种：职工基本养老保险和城乡居民养老保险。
（1）职工养老保险的基础养老金，是由2005年国发38号文件确定的。通俗的表述是：
以当地上年度在岗职工月平均工资和本来指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。
具体计算起来可能比较复杂。简单点说，如果我们按照60%的基数缴费12个月，养老金能够多领取0.8%的退休上年度社会平均工资。缴费档次每提升一点会提升一定的比例。如果是按照100%档次缴费12个月，基础养老金是领取1%的社会平均工资。如果是300%档次，只能领取2%的社会平均工资。
职工的基础养老金主要体现了多缴多得、长缴多得，同时还跟社平工资相挂钩，具有非常强的保值、增值能力。
（2）城乡居民养老保险的基础养老金，是由国家补贴而成的。
国家补贴分为两种层次，中央财政补贴和地方财政补贴。中央财政补贴是中西部地区中央财政全额补贴，东部地区中央财政补贴一半。这就是责任分担机制。
目前，中央补贴的基础养老金最低标准是93元每月。但是很多地方都超过了国家标准。比如说山东省是150元每月，江苏省从今年1月1日起执行187元每月的标准，北京市是850元每月，上海市是1200元每月。
实际上，城乡居民养老保险待遇标准都是由各省以及各地级市，甚至各个县区级地区都有权力确定标准。或者制定当地的城乡居民养老保险待遇办法。
按照国家统一要求，各地的基础养老金还应当对65岁以上的高龄老人和缴费15年以上的人群进行倾斜照顾。但是具体的标准也不统一，都是由各地自行确定。
所以说，基础养老金的制定实际上是十分复杂的，没有统一的说法。
什么叫退休基本养老金？
不是“退休基本养老金”，是基本养老金，是由《中华人民共和国社会保险法》规定的。“退休”就是退出参加社会劳动休息，这和基本养老金没有关系。退休是什么时候都可以发生的，而领取基本养老金要符合领取基本养老金条件。
基本养老金是社会保障的基本养老保险待遇，有一定的国家、集体、个人之间的关系存在，保障公民老年时的基本生活，与社会平均工资水平相适应。而“退休金"是不工作了发的生活费用，可多可少。
所以，基本养老金与退休金无法比较。
《中国基本养老保险制度全方案设计》建议将基础养老金分离为老年养老金和劳动退休金，分别支付，体现“老年养老”和“劳动退休”的对应关系。
注：上述为个人观点。
这是属于基本概念和基本知识范畴的问题，也是老生常识，司空见怪的一个问题。翻烧饼似的抄作、讨论这个问题，现实意义甚微呀！
众所周知，社会保障体系五大险种中的养老保险，由3大块所组成。这就是由基本养老金，企业补充养老金和个人储蓄性养老金所共同组成。
基本养老金是养老保险的第一大支柱，属于国家立法，强制实施的国家养老金。它是养老保险的主体与骨干部分，替代率占比最高。企业基本养老金的替代率水平，当时的设计标准仅为58%左右，这是导致企退人员养老金领取水平，长期明显偏低的根本原因，也是导致必须实施并轨改革的根本原因。
按现行养老保险的政策规定，退休新人，所领取的基本养老金，将由基础养老金和个人帐户养老金这两大部分所组成。退休中人基本养老金，则在上述两大项目的基础上，增加退休中人过渡性养老金部分。2020年，是机关事业退休中人十年过渡期的第六年。在十年过渡期间，退休中人基本养老金，仍然实行新、老计发办法相比较，并按保低限高的规则，计算并确定退休中人的基本养老金。到2029年10月1日以后，真正符合制度规定的新人，才会有少数人符合退休的两大先决条件，才能按照新人计发办法计算并发放基本养老金。
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到此，以上就是小编对于基础养老金怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于基础养老金怎么算的2点解答对大家有用。
