工资4000扣完五险一金还剩多少，工资4000扣完五险一金还剩多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资4000扣完五险一金还剩多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工资4000扣完五险一金还剩多少的解答，让我们一起看看吧。

要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例：养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。这样计算，4000工资扣除五险一金还剩3112元。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

不同城市的五险一金缴费比例不同，以北京为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%+3元，失业保险个人缴纳0.2%，住房公积金个人缴纳12%，那么工资为4000元，扣除五险一金还剩余4000-【4000*（8%+2%+0.2%+12%）+3】=3109元。其他城市的话还没查希望能帮到你

五险的主要要缴纳养老保险（8%）+医疗保险（2%）+失业保险（0.5%），总共就是4000*10.5%=420元。

公积金缴纳的比例是5%-12%，每月缴纳最低是4000*5%=200，最高是4000*12%=480元。

每月最少剩4000-420-480=3100元，最多剩4000-420-200=3380元。

一个月4000，单位财务一般代扣五险一金的，养老保险，失业保险占总工资的12%，住房公积金占总工资的5%，职业年金占总工资的2%，工伤险全是单位交，不扣本人的，这样合并计算，总工资4000的18%就是720元要被代扣掉的，那么拿到手的工资就是3180元。

养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，这些加一起11%，如果你公司给你的交费标准跟你工资一致，那一个月440元，但一般企业现在交费都按当地最低交费标准交费，那样差别就比较大了。

当然扣除保险如果

月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。

（养老扣8％，公积金一般5％，医疗保险2％）1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元，失业保险缴费比例：单位2％。

3、工伤保险，单位每个月缴纳0．5％，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。

4、生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。

5、住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的

如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）

1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。

3、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

4、生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。

5、住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。

到此，以上就是小编对于工资4000扣完五险一金还剩多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资4000扣完五险一金还剩多少的4点解答对大家有用。