大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于5险一个月交多少钱的问题，于是小编就整理了5个相关介绍5险一个月交多少钱的解答，让我们一起看看吧。

5险1金一个月多少钱？

五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，***如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。

五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：

1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。

2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。

3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。

4、失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。

5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。

6000元交5险一般多少钱？

个人一个月要交大约960元。

根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。

如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳960元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100元。

社保缴费基数4500一月缴费多少？

个人可能要承担10%左右。

社保的个人缴费比例合计10.3～10.5％，公司缴费比例30～33％，也就是说公司缴费金额大概是个人缴费金额的3倍。

4500的缴费基数，个人缴费金额470元左右，公司月缴费1400+，但是公司缴费金额和我们个人没有直接的关系，公司缴费的那些钱都是划入统筹基金由社保统筹支配的。

扩展资料：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

自己交社保基数是4500，与投保人所在的地区规定有关，例如：

若养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%，则个人缴费金额为4500*8%=360元。

若医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，则个人缴费金额为4500*2%=90元。

若工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费。

5险一金交满15年后可以领多少？

一般也就是1800块钱。 五险包括: 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

5000的养老保险一个月能发多少？

如果按最高档次每年5000元计算，交满15年，那么60岁之后，每月又能领多少钱呢？

经过计算，按5000的标准交满15年，到时候每月个人账户大概能领561元，再加上每月基础养老金103元，即664元。同样未来真正到手的，比664元只高不低。因此，即使按现在的基础养老金计算，5000每年的标准，60岁后到手的，比每年交100，每月多领约550元。有人可能说了，现在一年交100，跟一年交5000能一样吗？一年可是少交了4900元啊，肯定还是交100划算。

其实不然。交5000每月领664元，交100每月领117元，差距为每月547元，这样每年就差6564元。这可比成本差距4900要多吧。并且，交钱的时候，只要交满15年就可以了，而领钱的时候，可不限制年数。现在我们国家的平均寿命已经接近80岁，在农村80岁以上老人早就随处可见了，因此活过80岁很轻松平常。5000元交15年，所有的成本是75000元；到80岁就连续领了20年养老金，即240个月，每月664元，一共就是159360元，比起成本已经翻了一倍以上。

到此，以上就是小编对于5险一个月交多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于5险一个月交多少钱的5点解答对大家有用。