大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于十级伤残私了3万5行吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍十级伤残私了3万5行吗的解答，让我们一起看看吧。

工伤10级伤残私了3万5行吗？

十级伤残私了三万***行，因为这个数额太小了，根本和实际应赔偿标准不相符。因为工伤十级需要住院半月，手术治疗费在三万左右，护理费，交通费，误工费，生活费，还有***器具费总共在一万左右，一次性伤残补助是本人六个月工资额，如果按工资是六千多，那么就是四万左右，所以总共赔偿应该在八万左右。

十级伤残私了35000行吗？

不行，十级伤残

1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资，但最高为88226.

25，最低为17645.25元；

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为21006.25元）。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾***器具费等。

发了生交通事故造成伤者十级伤残，如果私了赔偿35000元，得看具体的情况，包括伤者的年龄，如果是男人六十岁以内，女人五十五岁以内的话，还看伤者需不需要到医院再动第二次手术，在以上的条件下私了的情况下，确实是不划算，正常的赔偿得五万左右

10级伤残私了4万5行吗？

工伤十级私了4万5一般是不合理的。工伤十级的赔偿包括医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴、一次性伤残补助等，如合同到期或解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

因此，如果该费用不足以弥补职工的损失和所支出的费用，则是不合理的

工伤十级私了5万行吗？

工伤拾级私了五万行不行，要看你的工资收入是多少。

首先工伤没有等级，你这里应该是工伤后伤残等级被评定为拾级。这是最低一级的伤残等级。按规定可以得到六个月的工资。标准是你自己工伤前十二个月的平均工资。可以算算六个月的工资低于五万就可以。另外这笔钱由社保局支付，你老板为什么要私了？

工伤十级私了5万不行。产业工人在工作期间因公受伤，进过劳动监察部门的鉴定后，被认定为工伤十级。既然已经得到了劳动监察部门的鉴定，就没有私了的必要了，劳动监察部门是要对伤者所在企业进行处罚的，同时，伤者还要得到一定的经济补偿，在退休时还可以得到其它补偿。

交通事故10级伤残私了16万低吗？

16万不算低，因为根据伤残鉴定等级划分共有十级，其中十级是最为轻微伤残，住院治疗二十天左右，费用在三万左右；护理费，生活费，误工费，交通费等总计一万左右；一次性伤残补助是本人六个月工资额，如果工资在八千左右，就是五万左右，所以总赔偿在九万左右。

到此，以上就是小编对于十级伤残私了3万5行吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于十级伤残私了3万5行吗的5点解答对大家有用。