大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金怎么算的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金怎么算的解答，让我们一起看看吧。

退休了,住房公积金怎么算的？

退休后的公积金若不支取,每满一年就按照一年的定期利息算,支取的话是活期

住房目前我国住房公积金管理条例并未对公积金提取额度进行统一规定，各省市可以根据本地实际情况制定公积金提取额度。但其遵循基本原则就是住房消费提取可以提取部分存储额，非住房消费一般可以提取全部存储额。

例如购买、建造、翻建、大修自住住房的可以提取部分存储额，离退休或死亡则可以提取全部余额。如需了解更多，建议拨打12329进行详细咨询。

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金月缴存额由职工个人住房公积金月缴存额和单位为职工缴存的住房公积金月缴存额两部分组成。也就是说，缴存住房公积金，你的个人收入得到了增加。因为你自己缴纳的部分和单位缴纳的部分加起来都进入你的个人账户，属于你的个人财产，个人收入得到增加。并且，住房公积金和银行储蓄存款一样，也是有利息的。这样，就形成了国家、单位和个人三者共同负担解决住房问题的筹资机制，通过资金积累，提高职工工资中住房消费含量，增强职工购建住房的能力。

住房公积金制度还有利于促进政策性住房金融体系的建立，为职工解决住房问题提供政策***贷渠道。单位和职工依法缴存住房公积金后，在发生法定的购买、建造、翻建、大修自住住房等情形时可以申请政策性住房***，其***利率要远低于商业***利率，并可以提取本人住房公积金账户中的金额。

公积金缴存数计算方法？

《住房公积金管理条例》的规定：第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

通常情况下的缴费比例为5%—12%

公积金双边3000什么水平？

公积金双边3000算高，一般来说属于中等水平了。

公积金双边3000的意思就是职工本人缴纳公积金3000元，公司缴纳的公积金也是3000元，如果是这样，那么职工公积账户里的余额每一个月增加的就是6000元，这就是公积金双边3000的含义。

如果按照最高缴费比例，且3000为个人和企业共同承担，可以计算出缴费基数为3000/(12%+12%)=12500元，意味着月收入税前大约为12500元，这个工资已经算是很不错了。

公积金的缴纳是按照基数缴纳的，住房公积金缴存单位应在5%到12%的范围内，待遇较好的公司公积金会更高一些。

公积金的计算很简单，工资*缴存比例=公积金，而各地的缴存比例又不尽相同，只知道公积金一项无法计算工资额。

到此，以上就是小编对于住房公积金怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金怎么算的3点解答对大家有用。